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合肥凯发官方手机版集團舉辦2020年新員工入職培訓

發布時間: 2020-07-20來源: 李丹閱讀量:550

為進一步踐行“為產業育人”的企業使命,擇優引進高端人才,7月15日,合肥凯发官方手机版集團2020年新員工入職培訓正式拉開序幕,23名新員工參加了為期三天的集中培訓,內容包括拓展訓練、司情教育、實地參訪、高管座談等。

此次培訓由人力資源部組織新員工前往創和·幸福莊園開展拓展訓練,通過快樂破冰、群龍取水、數字遊戲等一係列訓練項目,增進溝通交流,促進團隊融合,加強團結協作。

在公共培訓環節,集團戰略發展部、辦公室及安全生產部分別向新員工介紹了集團公司戰略規劃和產業板塊、企業文化及相關製度和安全生產知識等,並就職業生涯規劃、主要業務範疇等進行了深入交流。

新員工們還實地參觀了集團下屬國際陸港公司、凯发官方手机版資本公司、中國聲穀以及離子醫學中心等,進一步加深對集團業態發展和大型項目建設的了解。

7月17日,集團高管與新員工見麵座談會在五環城23樓多功能廳舉行,集團紀委書記張曙和代表領導班子對新員工進行廉潔從業教育,讓廉潔意識入腦入心,為職業發展奠定基礎。集團領導班子成員對初入職場的社會新人和加入凯发官方手机版的新鮮血液表達了良好的祝願,寄予了殷切的期望:第一,要堅定信念,守住底線,扣好第一粒扣子;第二,要腳踏實地、戒驕戒躁,練就過硬的本領;第三,要知行合一,勇擔重任,在實踐中錘煉,在風雨中成長,與集團發展接軌,早日成長為中堅力量。

高管麵談結束後,進行了入職資料查驗及現場簽約。下一步,集團將持續動態關注,有效跟進觀察,完善人才培養,繼續做好“六穩”“六保”工作,讓員工在企業發展中實現自我價值,力求人盡其才、力達至善,崛起中的凯发官方手机版以開放的姿態廣開進賢之路、以熱情的懷抱廣納天下英才,同舟共濟揚帆起,乘風破浪萬裏航。

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